Sommerloch sinnvoll nutzen!

Businessman relaxing in a mug during break time

Die sonnige Zeit steht bevor und fast jeder sitzt jetzt lieber im Garten als im Büro. Nach den anstrengenden letzten Monaten mal wieder durchatmen und alles etwas ruhiger angehen lassen – das wäre schön. Für die Geschäftsführung ist es nicht immer leicht, die Motivation für den Job in den Sommermonaten hochzuhalten, insbesondere dann, wenn auch die Kunden in die Sommerpause gehen.

Nutzen Sie zeitliche Freiräume für kreative Workshops zur Neuausrichtung ihrer Teams oder nehmen Sie sich Zeit für individuelle Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung!

Somit stellen Sie sich für den Jahresendspurt schon heute gut auf und haben Ihre Mitarbeiter im Boot.

Gerne übernehme ich die Konzeption und Moderation von Workshops zur Bereichsentwicklung, und unterstütze Sie bei der Erstellung individueller Maßnahmen zur Personalentwicklung.

Bild: © Seamartini Graphics – Fotolia.com