My best self / Leading at my best

Für Führungskräfte und Mitarbeitende, die effektiver mit anderen umgehen wollen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

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Dein Bestes geben und das Beste von anderen bekommen

Das „My-best-Self“ Coaching gibt dir die Chance, am Arbeitsplatz echte menschliche Verbindungen einzugehen, dich und andere authentischer zu führen und eine Umgebung zu schaffen, in der alle ihr Potenzial freisetzen können.

Kennst du das?

  • Du hast das Gefühl, es niemanden Recht machen zu können?
  • Es herrscht oft Konkurrenzdenken statt ein offenes Miteinander?
  • Bei Auseinandersetzungen mit Kunden oder Kollegen wird alles persönlich genommen?
  • Veränderungsprojekte führen zu Frust und das Team reagiert mit Ablehnung?
  • Es fehlt an Kreativität oder Ideen werden zurückgehalten?
  • Du oder deine Mitarbeiter verlieren sich in Details und Perfektionismus?
  • Du kommst mit deinem Chef oder bestimmten Kollegen nur schwer zurecht?
  • Du hast Großes vor, aber denkst, dass sich das mit deinem Team das nur schwer erreichen lässt?
  • Der Stress schlägt sich langsam auf deine Gesundheit?

Wenn du mindestens 1 der oben stehenden Fragen bestätigen kannst, dann könnte dieses Programm ein echter Kurswechsel für dich und dein Team sein.

Dieses Coaching-Programm hilft dir, das Verhalten anderer besser zu verstehen und das eigene Verhalten valide zu messen und zu reflektieren.

Am Ende des Programms wirst du drei konkrete Ergebnisse haben:

01.
Hinter jedem Verhalten steckt eine gute Absicht, die jedoch nicht immer klug umgesetzt wird. Gemeinsam arbeiten wir deine positiven Absichten heraus und du bekommst eine einfache und praktische Methode, um im Alltag noch effektiver führen oder mit anderen zusammenarbeiten zu können. Du lernst deinen inneren Kompass kennen und findest neue Wege deine eigenen Ziele zu erreichen und gleichzeitig gemeinsam mit anderen zu wachsen.

02.
Mit dem `Heartstyles Indicator´, einem 15-minütigen online-Fragebogen, erkennst du, wie du die Höhen und Tiefen im Leben bisher bewältigt hast. Durch die Reflexion mit deinen Verhaltensstilen bekommst du die Chance immer mehr in Balance zu kommen. Zusätzlich bekommst du  einen ausführlichen persönlichen Entwicklungsleitfaden, der dir aufzeigt, wie du ein effektiveres Leben führen kannst und wann du in Bestform bist.

03.
Im Feedback-Gespräch lernst du auch die effektiven und ineffektiven Verhaltensweisen deiner Kollegen oder Teammitglieder besser zu deuten. Du wirst zudem die Auswirkungen, die dein Verhalten auf andere hat, besser verstehen und bekommst Hilfsmittel an die Hand, wie du das Beste in anderen wecken kannst.

Steffani Groschke

Ich bin Steffani Groschke – Führungskräftetrainer und Coach. Als erfahrene Personalerin kenne ich mich sowohl bei start-ups, im Mittelstand als auch in Konzernstrukturen gut aus. Seit fast 20 Jahren arbeite ich mit Führungskräften und engagierte Mitarbeitern und unterstütze sie bei der Mitarbeiterführung und beim Selbstmanagement.

Die „Heartstyles Journey“ ist eine großartige Gelegenheit zur Charakterentwicklung! Sie verändert nicht nur deine Arbeitsweise, sondern hat positiven Einfluss auf dein komplettes Leben!

Lege los und verbessern deine Beziehungen mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten und nicht zu zuletzt mit deinen Kunden!

Mein Workshop und Coaching Angebot für dich

Dieses Coaching ist anders!

Verhalten kann entweder effektiv oder ineffektiv sein. Man könnte auch sagen gesund oder ungesund, engagiert oder nicht engagiert. Als Führungskraft hast du großen Einfluss darauf, ein konstruktives und effektives Umfeld zu gestalten und auch dich selbst effektiv zu managen. Selbst als Teammitglied kannst du proaktiv deine Beziehungen am Arbeitsplatz verbessern.

Wie oft versuchen wir Emotionen vom Arbeitsplatz fernzuhalten, weil wir denken, dass diese dort nichts zu suchen haben? Wenn Menschen jedoch ihr wahres Selbst zu Hause lassen müssen, können sie nicht ihre beste Leistung abrufen und die Identifikation mit dem Unternehmen leidet. Hier setzt das Programm an.

„Wer immer nur funktioniert, entzieht sich dem Abenteuer des Lebens.“
Armin Mueller-Stahl

Die Best-Self Programme zielen darauf ab Mut zu zeigen und sich als ganze Person in die Arbeit einzubringen, gespielte Rollen abzulegen und so oft wie möglich authentisch und ehrlich mit sich und anderen zu sein.

In diesem Workshop arbeite ich mit dir an deinem `best-self`, damit du noch mehr positiven Einfluss auf die Menschen in deinem Umfeld haben kannst. Wenn du das Gefühl hast festzustecken, helfe ich dir die Handbremse zu lösen. Wenn du feststellst, dass Druck auf dich und andere immer weniger wirkt, zeige ich dir neue Verhaltensalternativen auf.

Mit dem `Heartstyles Indicator´ kannst du neben deiner Selbsteinschätzung auch Fremdfeedbacks einholen und z.B. 3 oder 6 Kollegen oder Mitarbeitende oder Freunde dazu einladen dir anonym eine Rückmeldung zu deinen aktuellen Verhaltensstilen zu geben.

  • 1. Kennenlernen und Training

    Einführung

  • 2. Heartstyles Indikator

    Verhalten messen

    2. Heartstyles Indikator

  • 3. Coaching `Leading at my Best´

    `deep dive´

Wenn du deinen beste Seite kennenlernen willst, dann bist du in diesem Workshop richtig!

Einzelworkshop für Teamplayer

„My best self“

  • ca. 3 Stunden intensives Einzelcoaching über zoom (1h+2h)
  • ausführlicher, individueller `Heartstyles Report´ inklusive
  • 3  Fremdfeedbacks

Einzelworkshop für Führungskräfte

„Leading at my best“

  • ca. 3 Stunden intensives Einzelcoaching über zoom (1h+2h)
  • ausführlicher, individueller `Heartstyles Report´ inklusive
  • 6  Fremdfeedbacks

Header Photo by Shridhar Gupta on Unsplash

© 2020 Steffani Groschke Moving Talents