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Bild von chenspec auf Pixabay

Welche Kompetenzen braucht man eigentlich im Homeoffice?

Aktuelles
Was für manche Menschen ein Traum ist, ist für andere eine echte Herausforderung. Was macht Remote Arbeiten eigentlich so schwierig bzw. welche persönlichen Eigenschaften und Kompetenzen sind notwendig, um erfolgreich im Homeoffice arbeiten…
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13. April 2021
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2021/04/Remotearbeiten.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2021-04-13 15:24:292021-04-20 12:11:37Welche Kompetenzen braucht man eigentlich im Homeoffice?
Photo by Pascal Swier on Unsplash

4 Powerfragen für ein gutes Onboarding

Aktuelles
Erfolgreiches Onboarding ist eine Frage des Erlebens! Egal wie gut der Onboarding Prozess auch geplant ist, am Ende zählt doch nur die Employee Experience, also wie das Onboarding von den neuen Kollegen tatsächlich erlebt wird. In diesem…
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30. März 2021
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2021/03/onboarding-600x400h.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2021-03-30 10:59:582021-04-13 15:27:214 Powerfragen für ein gutes Onboarding

Diagnostik im Recruiting: 3 TOP Geschenke für Wechselwillige

Aktuelles
Warum sollten Top-Leute gerade in Ihr Unternehmen wechseln? Wie vermitteln Sie Sicherheit, dass ein Wechsel die richtige Entscheidung ist? Wenn Sie Wechselwillige richtig begeistern wollen, sollte es Ihnen gelingen sie schon im Recruiting mit…
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20. März 2021
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2021/03/open-for-hiring600x400.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2021-03-20 15:40:542021-03-29 11:11:16Diagnostik im Recruiting: 3 TOP Geschenke für Wechselwillige

3 Tipps für ein Trennungs-Management in Krisenzeiten

Aktuelles
Aktuell verlieren wegen der Corona Krise viele Leute Ihre Jobs, und wenn wir die fortschreitende Digitalisierung gleich mitdenken, ist das vielleicht sogar erst der Anfang einer größeren Welle. Aus den Erfahrungen mit verschiedenen Kundenprojekten…
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17. Januar 2021
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2021/01/Trennung-1.jpg 400 599 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2021-01-17 14:34:522021-03-20 15:49:243 Tipps für ein Trennungs-Management in Krisenzeiten

Stressbarometer für Change-Projekte nutzen

Aktuelles
Wie gut ist Ihre Belegschaft für anstehenden "Change-Prozesse" aufgestellt? Als autorisierte Prozessbegleiterin für die Bertelsmann Stiftung suche ich, im Rahmen eines Pilotprojektes, mittelständische Unternehmen aus der Region für die "Job-Stress-Analysis".  Machen…
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9. September 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/09/stress-600x400-1.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-09-09 14:56:422021-03-20 15:49:41Stressbarometer für Change-Projekte nutzen

Wie Mitarbeiter „spielend“ mehr Vertriebserfolge erzielen!

Aktuelles
„Was ist eigentlich aus Ihrer „Vertriebs-Challenge“ geworden, die wir im Workshop gemeinsam aufgesetzt haben“? Diese Frage habe ich kürzlich Herrn Bollen, dem kaufmännischen Betriebsleiter der LMB Kunststofftechnik in Leer in einer…
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21. März 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/03/Vertriebsspiele600x400.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-03-21 16:12:322021-03-20 15:49:58Wie Mitarbeiter „spielend“ mehr Vertriebserfolge erzielen!

Teamcoaching als „Frischekur“ für effektive Zusammenarbeit!

Aktuelles
Die Herzlichkeit der Pflegekräfte hat mich auch in diesem Projekt wieder sehr bewegt. Ich denke das Foto der lachenden Gesichter spricht für sich! Als Teamcoach und Prozessbegleiterin durfte ich in den letzten Monaten das Team des „Hauskrankenpflegedienstes…
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15. Februar 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/02/Wagenfeld_Foto.jpg 1264 2366 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-02-15 15:24:022021-03-20 15:50:17Teamcoaching als „Frischekur“ für effektive Zusammenarbeit!

Auf dem Weg zum gesunden Betrieb

Aktuelles
Beispiel Ambulanter Pflegedienst St Martinus Haren Aktuell berate und begleite ich verschiedene ambulante Pflegedienste bei der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).  Es ist toll mitzuerleben, wie Führungskräfte…
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22. Januar 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/01/Haren2.jpg 534 845 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-01-22 14:26:432021-03-20 15:50:33Auf dem Weg zum gesunden Betrieb

ISO 9001:2015 – welchen Beitrag kann HR leisten?

Aktuelles
Moving Talents bietet ISO 9001 zertifizierten Unternehmen die Teilnahme an einem Projekt zur Umsetzung wichtiger neuer Aufgaben durch die Normrevision ISO 9001:2015. Darin arbeiten wir nach dem Motto „Jeden Tag ein bisschen besser“ zu…
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31. August 2016
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2016/08/QM-und-HR600x400.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2016-08-31 06:52:162021-03-20 15:50:55ISO 9001:2015 – welchen Beitrag kann HR leisten?

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