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3 Tipps für ein Trennungsmanagement in Krisenzeiten

Aktuelles
Sehen Sie Ihr Unternehmen eher als Gewinner oder als Verlierer der Corona-Krise? Diese Frage lässt sich vielleicht noch gar nicht eindeutig beantworten. Aktuell verlieren viele Leute Ihre Jobs und vielleicht ist das sogar erst die Spitze des…
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17. Januar 2021
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2021/01/Trennung-1.jpg 400 599 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2021-01-17 14:34:522021-01-21 10:35:393 Tipps für ein Trennungsmanagement in Krisenzeiten

Stressbarometer für Change-Projekte nutzen

Aktuelles
Wie gut ist Ihre Belegschaft für anstehenden "Change-Prozesse" aufgestellt? Als autorisierte Prozessbegleiterin für die Bertelsmann Stiftung suche ich, im Rahmen eines Pilotprojektes, mittelständische Unternehmen aus der Region für die "Job-Stress-Analysis".  Machen…
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9. September 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/09/stress-600x400-1.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-09-09 14:56:422021-01-21 10:39:31Stressbarometer für Change-Projekte nutzen

Wie Mitarbeiter „spielend“ mehr Vertriebserfolge erzielen!

Aktuelles
„Was ist eigentlich aus Ihrer „Vertriebs-Challenge“ geworden, die wir im Workshop gemeinsam aufgesetzt haben“? Diese Frage habe ich kürzlich Herrn Bollen, dem kaufmännischen Betriebsleiter der LMB Kunststofftechnik in Leer in einer…
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21. März 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/03/Vertriebsspiele600x400.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-03-21 16:12:322021-01-21 10:40:07Wie Mitarbeiter „spielend“ mehr Vertriebserfolge erzielen!

Teamcoaching als „Frischekur“ für effektive Zusammenarbeit!

Aktuelles
Die Herzlichkeit der Pflegekräfte hat mich auch in diesem Projekt wieder sehr bewegt. Ich denke das Foto der lachenden Gesichter spricht für sich! Als Teamcoach und Prozessbegleiterin durfte ich in den letzten Monaten das Team des „Hauskrankenpflegedienstes…
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15. Februar 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/02/Wagenfeld_Foto.jpg 1264 2366 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-02-15 15:24:022020-05-25 12:00:41Teamcoaching als „Frischekur“ für effektive Zusammenarbeit!

Auf dem Weg zum gesunden Betrieb

Aktuelles
Beispiel Ambulanter Pflegedienst St Martinus Haren Aktuell berate und begleite ich verschiedene ambulante Pflegedienste bei der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).  Es ist toll mitzuerleben, wie Führungskräfte…
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22. Januar 2019
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2019/01/Haren2.jpg 534 845 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2019-01-22 14:26:432020-05-27 08:29:38Auf dem Weg zum gesunden Betrieb

ISO 9001:2015 – welchen Beitrag kann HR leisten?

Aktuelles
Moving Talents bietet ISO 9001 zertifizierten Unternehmen die Teilnahme an einem Projekt zur Umsetzung wichtiger neuer Aufgaben durch die Normrevision ISO 9001:2015. Darin arbeiten wir nach dem Motto „Jeden Tag ein bisschen besser“ zu…
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31. August 2016
https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2016/08/QM-und-HR600x400.jpg 400 600 Steffani Groschke https://www.moving-talents.com/wp-content/uploads/2020/05/Logo_Moving-talents_m_S_frei_klein-300x78.png Steffani Groschke2016-08-31 06:52:162021-01-21 10:40:45ISO 9001:2015 – welchen Beitrag kann HR leisten?

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