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Welche Kompetenzen braucht man eigentlich im Homeoffice?

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Was für manche Menschen ein Traum ist, ist für andere eine echte Herausforderung. Was macht Remote Arbeiten eigentlich so schwierig bzw. welche persönlichen Eigenschaften und Kompetenzen sind notwendig, um erfolgreich im Homeoffice arbeiten…
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4 Powerfragen für ein gutes Onboarding

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Erfolgreiches Onboarding ist eine Frage des Erlebens! Egal wie gut der Onboarding Prozess auch geplant ist, am Ende zählt doch nur die Employee Experience, also wie das Onboarding von den neuen Kollegen tatsächlich erlebt wird. In diesem…

Diagnostik im Recruiting: 3 TOP Geschenke für Wechselwillige

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Warum sollten Top-Leute gerade in Ihr Unternehmen wechseln? Wie vermitteln Sie Sicherheit, dass ein Wechsel die richtige Entscheidung ist? Wenn Sie Wechselwillige richtig begeistern wollen, sollte es Ihnen gelingen sie schon im Recruiting mit…

3 Tipps für ein Trennungs-Management in Krisenzeiten

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Aktuell verlieren wegen der Corona Krise viele Leute Ihre Jobs, und wenn wir die fortschreitende Digitalisierung gleich mitdenken, ist das vielleicht sogar erst der Anfang einer größeren Welle. Aus den Erfahrungen mit verschiedenen Kundenprojekten…

Stressbarometer für Change-Projekte nutzen

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Wie gut ist Ihre Belegschaft für anstehenden "Change-Prozesse" aufgestellt? Als autorisierte Prozessbegleiterin für die Bertelsmann Stiftung suche ich, im Rahmen eines Pilotprojektes, mittelständische Unternehmen aus der Region für die "Job-Stress-Analysis".  Machen…

Wie Mitarbeiter „spielend“ mehr Vertriebserfolge erzielen!

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„Was ist eigentlich aus Ihrer „Vertriebs-Challenge“ geworden, die wir im Workshop gemeinsam aufgesetzt haben“? Diese Frage habe ich kürzlich Herrn Bollen, dem kaufmännischen Betriebsleiter der LMB Kunststofftechnik in Leer in einer…