Engagement & Bindung

Bindungsfaktoren erkennen und Zufriedenheitsanalysen durchführen

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Engagement & Bindung sichern

Engagement und Bindung zählt zu den größten Herausforderungen für Führung und HR- Arbeit

Harrison Assessments

Engagement & Retention Befragung

Wie gut kennen Sie die die Bindungsfaktoren Ihrer Leute?
Was hält Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen und was gegebenenfalls auch nicht?

Moving Talents führt für Sie eine Engagement & Retention Befragung auf Basis von Harrison Assessments durch.

Auf individueller Ebene erkennen Sie:

  • die wichtigsten Erwartungen der Person
  • was genau die individuelle Bindungs- und Engagement Faktoren sind
  • wie hoch der Erfüllungsgrad in Prozent ist (Engagement-Index)
  • was Sie als Arbeitgeber konkret tun, oder mit der Person besprechen können
  • was die Person selbst tun kann, damit die Erwartungen noch besser erfüllt werden

Auf Unternehmensebene erkennen Sie:

  • in der Gesamtauswertung die Gewichtung der einzelnen Bindungs- und Engagement Faktoren
  • in der Gesamtauswertung die Erfüllungsgrad
  • Hinweise über Stärken und Schwächen der Bindungskultur insgesamt

Die Auswertungen auf individueller Ebene sind bestens geeignet für die Vorbereitung auf einzelne Mitarbeiter-Gespräche. Damit können Sie viel besser und gezielter auf die einzelnen Persönlichkeiten eingehen. Mit dem Gesamtüberblick wichtige Hinweise zu allgemeinen Kulturtrends und können frühzeitig intervenieren.

In einem persönlichen Gespräch erkläre ich Ihnen gerne anhand von Demobeispielen die Umsetzungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen. Nehmen Sie Kontakt auf.

Haben Sie Fragen? Gerne.

In einem persönlichen Gespräch zeige ich Ihnen weitere Details über meine Arbeitsweise, Inhalte und Konditionen. Erstgespräche sind grundsätzlich kostenlos.
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© 2020 Steffani Groschke Moving Talents