Außergewöhnliche Zeiten

erfordern außergewöhnliche Maßnahmen

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Trennungsmanagement

In der aktuellen Krisenzeit möchte ich Unternehmen und Einzelpersonen mit diesen Angeboten besonders unterstützen.

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Führungskräfte-Support beim Trennungsmanagement

Trennungsgespräche souverän und wertschätzend führen

Gerade in Krisenzeiten steht bei vielen Unternehmen ein größerer Personalabbau vor der Tür.  Der Abbau soll natürlich schnell und zügig durchgezogen werden, und man plant entsprechende Abfindungssummen ein. Ein entsprechender Sozialplan hilft dabei die Gerechtigkeit zu wahren.

Soweit so gut – dennoch lastet die wesentliche Verantwortung auf den Schultern der Führungskräfte und HR, die die Trennungsgespräche vorbereiten und führen müssen.

Damit Führungskräfte und HR in dieser schwierigen Situation Unterstützung bekommen, nutzen Sie unser Online-Coaching. Titel:  „Trennungsgespräche souverän und wertschätzend führen“.  Der begleitete Kurs besteht aus mehreren Lektionen mit individuellen Coachingaufgaben und wird über eine geschützte eCoaching-Plattform durchgeführt. Jede Führungskraft bekommt zusätzlich ein persönliches Online-Coaching, um die größten Herausforderungen analysieren und besprechen zu können. (Weiter zum Kurs…)

Sofern es die Rahmenbedingungen zulassen, kann die Gesprächsführung in Seminarform trainiert werden.  Weitere Informationen gerne  telefonisch.

Sie möchten den Kurs in ihr systematisches Trennungsmanagement einbauen? Kein Problem, nehmen Sie Kontakt auf und wir schauen, wie wir das konkret umsetzen können.

Basic-Outplacement

Das Angebot kann von Unternehmen genutzt werden, die Mitarbeitern krisenbedingt kündigen müssen und diesen Kollegen zumindest eine abgespeckte und kostengünstige Outplacement-Variante anbieten möchten.

Für weitere Informationen nehmen Sie Kontakt auf.

Potenzial-Coaching in der Krise

Das Potenzial-Coaching ist für Menschen gedacht, die Coronabedingt ihre Arbeitsstelle verlieren, sich neu orientieren müssen und sich Unterstützung dabei wünschen. In Form eines Einzelworkshops erarbeiten wir eine Strategie zur beruflichen Neuorientierung. Zur Stärkenanalyse kommt ein Online-Assessment zum Einsatz. Auf Wunsch kann das Potenzialcoaching auch komplett online umgesetzt werden.

Unternehmen können ausscheidenden Mitarbeitern mit diesem Angebot neuen Mut machen und ihre Wertschätzung ausdrücken.

Für Privatpersonen, die coronabedingt ihren Job verlieren wird dieses Angebot zu vergünstigen Konditionen angeboten.

Für weitere Informationen nehmen Sie Kontakt auf.

Haben Sie Fragen? Gerne.

In einem persönlichen Gespräch zeige ich Ihnen weitere Details über meine Arbeitsweise, Inhalte und Konditionen. Erstgespräche sind grundsätzlich kostenlos.
Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt auf.

© 2020 Steffani Groschke Moving Talents