und Commitment

für mehr Leistung

in jeder Phase

Personalentwicklung

Welches Format passt für Ihren Bedarf im Moment am besten?

Consulting

Potenzialanalysen ✧ Eignungsdiagnostik ✧ HR-Projekte

1:1 (Online)-Coaching

Führungskräftecoaching ✧ Jobcoaching

(Online)-Workshops

Management Führungswerkstatt ✧ Nachwuchsprogramme ✧ Seminare

Ask Your Team!

Clevere Befragungen, die die Eigenverantwortung stärken ✧ betriebliches Stressbarometer

Kontakt:

Steffani Groschke

Moving Talents- Werkstatt für Personalentwicklung

Telefon: +49  441-361 12 703
Email: info@moving-talents.com

Mit wem bringen Sie Ihre Talente in Bewegung?

Ich bin Steffani Groschke und inzwischen seit 20 Jahren mit vollem Herzen Personalerin. Moving Talents habe ich 2015 gegründet, um mich auf Angebote zu spezialisieren, mit denen es mir gelingt Leistung und Commitment beprechbar zu machen. Nur wenn Engpässe eindeutig erkannt werden ist Akzeptanz und Raum für Veränderung möglich.

Meiner Ansicht nach wird im Job zu oft „übereinander“ statt „miteinander“ geredet. Was spricht dagegen gegenseitige Erwartungen zu klären, zu sehen was jeder unter Leistung versteht und wie man die Unternehmensziele am besten erreichen kann? Denn darum geht es ja am Ende.

Was mich antreibt

Ich bin überzeugt, dass die meisten Menschen ihr Bestes im Job geben möchten, es aber nicht immer klug umsetzen.

Dem einen gelingt es besser, dem anderen weniger gut – okay stimmt.

Hier sind Unternehmen gefordert bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Gleichzeitig braucht es auf Seiten der Mitarbeiter die Einsicht, dass Meckern alleine nicht mehr ausreicht, sondern dass heute jeder aufgerufen ist, sein Arbeitsleben aktiv mitzugestalten!

Durch meine langjährige Personalarbeit und Qualifikation als Personal – und Organisationsentwicklerin kenne ich mich sowohl bei Start- ups, im Mittelstand als auch in Konzernstrukturen gut aus. In meinen Workshops und Coachings reflektieren die Teilnehmer ihre Persönlichkeit immer vor dem Hintergrund ihrer ganz persönlichen beruflichen Anforderungen und finden so ihren ganz eigenen Weg zu mehr Selbstführung, die letztlich auch dem Unternehmen wieder zu Gute kommt, weil sie so Ihre ganze Kraft sinnvoll einsetzen.

Dabei sind mir die kulturellen Besonderheiten von Wirtschaft und Verwaltung bestens vertraut, ebenso wie das Arbeiten mit verschiedenen Zielgruppen. Eins steht fest: Letztlich sind es immer Menschen, die zusammen an einer gemeinsamen Sache arbeiten aber auch ihre individuellen Ziele verfolgen!

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Qualifikationen
Dipl. Soz. -wiss. mit Schwerpunkt Arbeits- und Berufssoziologie und einjähriger Zusatzqualifikation als „Referentin Personal- und Organisationsentwicklung“; Fachfrau für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK), autorisierte S-Tool Beraterin der Bertelsmann Stiftung (Stressbarometer), akkreditierte Harrison Assessments Beraterin, Heartstyles Associate.

Berufliche Stationen 

  • seit 2015 Inhaberin von Moving Talents – Werkstatt für Personalentwicklung Steffani Groschke
  • zuvor Leitung Personalentwicklung in der Industrie und HR-Partner für die Niederlassungsleiter
  • Betriebsberaterin in einer kommunalen Wirtschaftsförderung
  • Weiterbildungsberaterin der Handwerkskammer Oldenburg
  • Projektmanagement und Qualifizierungsprojekte bei Akademie für Weiterbildung

Unternehmen beauftragen mich, z.B….

  • bei der Personalauswahl (Eignungsdiagnostik)
  • wenn Motivation oder Leistung nicht ausreichen (Performance)
  • beim Wechsel von Aufgaben und Positionen (Potenzialanalysen)
  • bei der Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter (im Zuge von M&A)
  • vor der Übernahme von Führungsverantwortung (Führungsnachwuchs)
  • zur Gesundheitsförderung (BGM und Fehlzeitenmanagement)

Einzelpersonen finden ein passendes Coachingangebot

– zur Führungsoptimierung
– in Phasen der Bereichen Neuorientierung

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Fotos: Foto- und Bilderwerk – www.bilderwerk.org

© 2020 Steffani Groschke Moving Talents