Ein Kunde springt ab, obwohl der Deal doch eigentlich schon in trockenen Tüchern war?
Du fährst irgendwie mit angezogener Handbremse, aber weißt nicht, wie du sie lösen kannst?
Du wünscht dir mehr Rückhalt und Unterstützung von deinen Kollegen?
Der Erfolgsdruck zehrt langsam an deinen Nerven?
Vollblut-Vertriebler haben den Willen zum Erfolg und ihre Ziele klar vor Augen. Sie suchen die Herausforderung und können ihre eigenen Interessen oft realisieren.
Kundenorientierte Vertriebler schaffen Vertrauen, bauen tragfähige Kundenbeziehungen auf, und arbeiten auch im Team effektiv mit anderen zusammen.
🔒 Wir beurteilen uns lieber nach unseren guten Absichten als nach unserem tatsächlichen Verhalten, stimmts? Hier haben wir einen blinden Fleck und Feedback kann uns helfen noch besser zu werden.
🔒 Im Alltag gelingt es uns eben oft nicht unsere guten Absichten zu zeigen, und die PS wirklich auf die Straße zu bringen. Dann verhalten wir uns selbstzentriert oder gehen Dingen lieber aus dem Weg. Das ist menschlich und normal, aber eben nicht effektiv!
🔒Im Vertrieb bist du es gewohnt über Zahlen dein Feedback zu bekommen. Damit du dich als Vertriebspersönlichkeit weiterentwickeln kannst, hilft dir aber vor allem qualitatives Feedback zu deinem Verhalten, mit dem du wirklich etwas anfangen kannst.
Hallo ich bin Steffani, und ich weiß gut, wie es dir gerade geht. Vertrieb ist ein hartes Geschäft! Man muss oft über seine Schatten springen und sich trotzdem treu bleiben. Das ist gar nicht so einfach!
In meiner 8-wöchigen Feedback-Challenge für Vertriebler holst du dir mit meiner Hilfe systematisch Feedback, mit dem du wirklich was anfangen kannst. Danach weißt du wo du ansetzen kannst, und wirst gezielt bei deiner Persönlichkeitsentwicklung unterstützt.
Ich kenne mich sowohl bei start-ups, im Mittelstand als auch in Konzernstrukturen gut aus und kann deine Situation gemeinsam mit dir im jeweiligen Kontext gut reflektieren.
🔑 Mit dem „Heartstyles Indicator“ messen wir, wie effektiv dein Verhalten von anderen wahrgenommen wird. Du erfährst auch, welche Auswirkungen dein Verhalten auf dich und dein Umfeld hat.
Das Heartstyles Modell wird kontinuierlich wissenschaftlich validiert. So bekommst du nicht irgendein Feedback, sondern valides Feedback zu messbaren und objektiven Kriterien für ein ausgewogenes Verhalten und beruflichen Erfolg. Weitere Infos findest du hier.
Diese Challenge ist speziell für Sales-Mitarbeiter gedacht, die noch mehr Vertriebserfolg und bessere Beziehungen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen haben wollen. Wir beginnen mit einem 1,5 stündigen Kick-Off. Ich gebe Input zum Heartstyles Modell und zu den verschiedenen Verhaltensstilmustern. Es gibt Zeit für offene Fragen, wir klären den Ablauf, und wir lernen uns persönlich besser kennen.
Zuerst entscheidest du dich, ob du von 3, 6 oder 9 Menschen Feedback haben möchtest. Danach bekommst du Zugang zur Heartstyles-App. Als erstes beantwortest du selbst den Fragebogen und holst dir danach Feedback von Kollegen, Vorgesetzen oder aus deinem privaten Umfeld. Du bekommst messbares Feedback über den Indikator und ausformuliertes Feedback.
Deine Feedback-Geber hatten nun 10 Tage Zeit ihr Feedback abzugeben, so dass du deine Ergebnisse jetzt im 1:1 Debriefing mit mir reflektieren kannst. Du bekommst zusätzlich einen sehr ausführlichen Entwicklungsbericht mit Hinweisen zu den Auswirkungen deines Verhaltens, und viele konkrete Tipps, wie dein Verhalten noch effektiver werden kann.
Nachdem du dein Feedback schon etwas analysiert hast, geht es in diesem 1:1 Coaching darum, wie du einen guten Weg findest, damit du im Alltag noch wirksamer und gelassener führen kannst. Du erkennst wie du deine Stärken am besten einsetzen kannst, und was genau du tun musst, um Stressverhalten zu reduzieren. Im Gespräch mit mir legst du deine Ziele fest und ich helfe dir deine nächsten Schritte zu finden.
Damit du noch tiefer in die einzelnen Verhaltensstile eintauchen kannst, gibt es zwei weitere Gruppensessions. Hier lernst du, wie sich die einzelnen Verhaltensstile wechselseitig beeinflussen, und bekommst ein tieferes Verständnis für die komplexen Zusammenhänge zu den Themen „Personal Growths“ und „Growing With Others“. Das hilft die die richtigen Entscheidungen für dein Verhalten zu treffen.
Du hast das Etappenziel erreicht! Wir blicken zurück auf 8 spannende Wochen, in denen du viel über dich und deinen Charakter gelernt hast. Deine Stärken wurden wertgeschätzt, und du hast deine Komfortzone verlassen, um neue Verhaltensweisen auszuprobieren. Auf jeden Fall kannst du jetzt deine eigenen Interessen, und die deines Gegenübers noch bessern zusammenbringen.
Nach dieser Challenge gehst du gestärkt zur Arbeit:
Du interessiert dich für die Challenge und wünscht dir noch mehr Informationen?
Hier kannst du dir ganz unverbindlich einen Termin für ein Kennenlern-Gespräch holen, indem ich alle deine Fragen beantworte.
