Talent Leadership

für wachsende Unternehmen und Führungskräfte, die unter Druck stehen

mehr erfahren

Damit Ihr Business nicht ausgebremst wird

Das „Talent Leadership Dreieck“ ist das perfekte HR-Konzept für schnell wachsende Unternehmen und zur Entlastung der Führungskräfte.

Ich zeige Ihnen, wie sie sich schnell und systematisch ein leistungsstarkes und engagiertes Team auf- oder umbauen können. Mit meinem Ansatz können Sie Nerven sparen und den Zeitaufwand für Führungsaufgaben deutlich reduzieren!

„Seit dem wir mit dir zusammen arbeiten, haben wir unser Recruiting nochmal deutlich verbessert und professionalisiert! Deine Potenzialeinschätzungen sind wirklich goldwert!“

„Mittlerweile ist ihr Einsatz zu einem selbstverständlichen Bestandteil des Rekrutierungsprozesses geworden, den wir nicht mehr missen wollen.“

„Auch letztendlich durch Frau Groschkes Analysen und Feedback war uns dieses gesunde Wachstum möglich.“

Die drei Bausteine

Sie können die Bausteine des Talents Leadership Dreiecks einzeln abrufen oder ich helfe Ihnen das Gesamtkonzept als Fundament für Ihre HR-Arbeit aufzubauen

Talent Analyse

Damit die richtigen Leute an Bord kommen, die auch wirklich zur Aufgabe, zum Team und auch zur Führungskraft passen. Und ganz wichtig: Damit die Wunschkandidaten am Ende auch für die Firma gewonnen werden

Talent Empowerment

Um Engagement & Retention zu stärken! Mitarbeiter, die durchhängen oder Perspektive brauchen, lernen wie sie selbst das Beste aus ihren Jobs herausholen. Dazu werden die Teamleiter in ihrer Coaching-Rolle gestärkt

Talent Leadership

Damit alle im Führungsteam so oft wie möglich mit ihrer „besten Seite“ führen, um niemals der Grund zu sein, warum gute Leute schnell wieder wegwollen. Und nicht zuletzt: Damit Führen wieder mehr Spaß macht

Was Kunden sagen

„Wir arbeiten schon seit 5 Jahren zusammen und jeder Euro ist gut investiertes Geld. Durch die Talent-Analysen können wir allen Mitarbeitern genau die Aufgaben geben, die wirklich zu ihnen passen. Das spart auch mir viel Zeit und Energie, die ich dann wieder in neue Projekte stecken kann.

„Deine Talent-Analysen sind wirklich goldwert! Gerade bei uns im Bereich Marketing, wo es viele bunte Lebensläufe und Quereinsteiger gibt, zählen nicht nur Abschlüsse, sondern vor allem die Persönlichkeit, die jemand mitbringt. Ich bin immer wieder überrascht, wie exakt deine Analysen sind.“

„Steffanis Konzept erleichtert uns die Führungsarbeit und hilft super beim Onboarding. Seit wir das Talent-Leadership-Konzept umsetzen, achten wir viel stärker auf die Zusammensetzung unserer Teams. Wir schauen welche Eigenschaften uns noch fehlen und wer gut ins Team passt.“

Marken, die auf Talent-Leadership setzen

Online oder hybrid

Gerne setze ich alle Leistungen komplett online um. Für größere Projekte oder Workshops komme ich bei Bedarf auch zu Ihnen ins Office.

  • Webbasierte Talent Analysen und 360° Grad Feedbacks
  • Beratung und Coaching via Zoom oder Teams
  • Kollaboration- und Visualisierungstools
  • Virtueller Kalender für unkomplizierte Terminfindung
  • Sprachen Deutsch und Englisch
Erfahrungen & Bewertungen zu Moving Talents - Steffani Groschke

Let´s zoom

Sie wollen konkret erfahren und sehen, wie Sie Ihr HR mit dem Talent Leadership Dreieck neu aufstellen können oder sind an einzelnen Bausteinen interessiert?

Suchen Sie sich in meinem Kalender einfach einen passenden Termin für ein 30-minütiges Zoom Meeting.

Header Photo by Shridhar Gupta on Unsplash

© 2020 Steffani Groschke Moving Talents