Stressbarometer für Change-Projekte nutzen

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Wie gut ist Ihre Belegschaft für anstehenden "Change-Prozesse" aufgestellt? Als autorisierte Prozessbegleiterin für die Bertelsmann Stiftung suche ich, im Rahmen eines Pilotprojektes, mittelständische Unternehmen aus der Region für die "Job-Stress-Analysis".  Machen…

Wie Mitarbeiter „spielend“ mehr Vertriebserfolge erzielen!

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„Was ist eigentlich aus Ihrer „Vertriebs-Challenge“ geworden, die wir im Workshop gemeinsam aufgesetzt haben“? Diese Frage habe ich kürzlich Herrn Bollen, dem kaufmännischen Betriebsleiter der LMB Kunststofftechnik in Leer in einer…